副老师的父亲“组织”了他的残疾孩子在学校工

我的儿子小陈在身体上残疾，旅行时需要轮椅帮助。碰巧的是，江苏的一所大学校的密封室缺乏员工。他的父亲老陈（Lao Chen）是学校的教学，他的母亲是一名老师。因此，在与县残疾联合会协调后，他向高等教育部报告了。学校团队的所有成员都说，小陈（Xiao Chen）在2006年正式上学从事计算机工作并在家中密封，没有签订正式合同。由于她的父母退休了，肖·陈（Xiao Chen）跟随她的父母回到华扬城（Huai'an City）生存。很快，小陈被学校解雇，理由是“小陈是残疾，他的父亲是副校长，他关心他。学校的金钱钱也是劳动费，而不是工资，而不是工资，没有学校和陈的成员。”在那个ti我，学校领导团队的成员证明了小陈在学校工作。将支付最低工资标准。 “保重”还是雇用他或她的服务？小陈第一次失踪后提出上诉。审判后，陈陈和学校的第二个例子是建立事实的关系。小陈在学校工作了很多年。他的工作内容是学校当天至今的工作的一部分，他的工作位置在校园内。学校还向小陈支付工资，并向小陈支付社会保障。除这项工作外，小陈没有其他工作或其他收入来源。双方都有个人的希望，组织管理和经济下属的特征，这符合构成实际制造关系的特征。但是，陈陈在2022年退休后跟随他的父母住在华扬市，而小陈（Xiao Chen）从那以后就再也没有回到学校。Hen与2006年9月至2022年2月在学校的工作有关。最近，Huai'an中间的人民法院就此次纠纷中的特殊争议做出了最终判决：恢复法院的第一个法院案件，并裁定了陈年60,000元的损失。 （资料来源：扬齐晚报）回到苏胡（Sohu）查看更多 平台语句：本文的观点仅代表-set本身。 Sohu帐户是发布信息的平台。 SOHU仅提供存储信息服务。